Werkplezier

WAT GAAN WE DOEN?

                                           

Bij aanvang van deze training scoor jij je werkplezier met een 8! Dat is mooi, want dan gaan we van die 8 een 9 maken. Op een ongedwongen manier gaan we in gesprek over wat onze drijfveren zijn als het gaat om werkplezier.

 

Waar wordt jij nou blij van?

 

Je wordt attent gemaakt op individuele acties die bijdragen aan jouw geluk. De taal die we spreken is de taal van de 7 bronnen van arbeidsvreugde en zo maken we een teamanalyse die werkplezier meetbaar maakt. De vervolgstap is het opstellen van een plan van aanpak, want nu het team weet hoe werkplezier nog meer kan toenemen, is het net zo makkelijk om hier een gezamenlijk plan voor te maken.

 

Je bent immers zelf verantwoordelijk voor je eigen geluk!

MAAK VAN WERKPLEZIER UW STRATEGISCH UITGANGSPUNT

vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan

                                                                    


4 maanden na de training zijn teamacties voor 80% ingezet of afgerond


WAT LEVERT HET OP?

                          

  • Aantrekkelijke werkgever
  • Persoonlijke prestaties verbeteren
  • Blije medewerkers: tevreden klanten
  • Inzicht in waar het team gelukkig van wordt.
  • Eigen team actieplan wat werkplezier vergroot.
  • In actie komen voor werkplezier is vanzelfsprekend

  • Medewerkers voegen extra waarde toe aan de organisatie
  • Inzetten op werkplezier helpt stress tegen te gaan

DEZE  METHODE  IS  SIMPEL,  KRACHTIG  &  RESULTAATGERICHT


VOOR WIE?

                                  

Voor de bestuurder die in alle lagen van organisatie wilt investeren in werkplezier en zo een aantrekkelijke werkgever blijft.

 

Voor ondernemers en of HR managers die voor een fusie / reorganisatie op zoek zijn naar een praktische manier om dit verbinden aan de beleving van de medewerkers.

 

Voor leidinggevende die op zoek zijn naar een vernieuwende manier om met de teams in gesprek te gaan over werkdruk.

 

Voor teams die op zoek zijn om de teambuilding een plezierige inhoud te geven.

 

Voor iedereen die op zoek is om duurzame inzetbaarheid praktisch vorm te geven! Of graag de volgende stap wilt maken naar high performance ondernemen.

ALS JE DOET WAT JE LEUK VINDT, VOLGT SUCCES VANZELF

                                          


Werkplezier zet in op de waardeprestatieketen:  medewerkers tevreden, klanten tevreden, uw business of organisatie floreert.

WAT KRIJG JE?

                                           

  • Eén dag training, incl. lunch, koffie, thee en versnaperingen
  • Afhankelijk van de groepsgrootte 2 trainers
  • Persoonlijke 7 bronnen scorekaart
  • Trainingsmateriaal
  • Teamscore
  • Eigen actieplan
  • Verrassende locatie
  • Een dagdeel is al vanaf 650,- mogelijk

ALS LAATSTE NOG DIT:

                                            

Happy medewerkers zorgen voor

 

33% meer winst
37% hogere verkoop
45% meer productiviteit
50% minder veiligheidsincidenten

66% minder uitval door ziekte (verzuim)

80% minder burn-outs
300% meer innovatie

 

Bronnen: Babcock Mariné Clyde, Shawn Achor, HBR, Gallup, Hay Group, Forbes

7 bronnen van arbeidsvreugde Jeroen en Kim werkplezier

Onze klanten...

"Werkplezier is voor mij zingeving"

 

"Ik wil meer waardering en vertrouwen"

 

"A.s. maandag werk ik meteen de acties uit"

 

"Eindelijk een actieplan wat echt van onszelf is"

 

"Fijn om de kansen en mogelijkheden van de fusie te inventariseren"

... waarderen deze training met een gemiddelde van 9,2


Deze training boeken of graag vrijblijvend meer informatie? 

Neem persoonlijk contact op met Jeroen

0624207465



Opmerking: De met * gemarkeerde velden zijn verplicht.

Gecertificeerd 7 bronnen coach

Volg ons, like ons, maak ons blij met jou reply!


Vacatures  Download

© copyright  |  All rights reserved 2018

Powered by JEKSPIRIT webdesign 

BLOG

Algemene voorwaarden

KVK 67808948  |  BTW NL857181658B01